Mikä homma? 

Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei.

Tunne äly ja tule meille töihin integratalaiseksi integraatiokehittäjäksi pitämään asiakkaidemme ratkaisut ajan tasalla. Pääset kehittämään ja huoltamaan palkka-, työaika- ja HR-järjestelmien integraatioita – rakentamaan uutta ja parantamaan vanhaa. Tukenasi on 30 hengen ATK/IT-osaajan joukko.

Arjessasi rakennat integraatioita Frends-integraatioalustan (.NET) valmiilla tehtävillä ja lisäät C#-skriptejä tarpeen mukaan. Liikut näppärästi SFTP-siirroissa ja muunnat aineistoja (CSV, XML, JSON) tottuneesti. Käytät rajapintoja (REST, SOAP) ja varmistat, että tieto kulkee järjestelmien välillä kuten pitää. 

Olet mukana koko matkassa: määrittelystä ja työmääräarvioista toteutukseen, dokumentointiin, ylläpitoon ja jatkuvaan kehittämiseen – asiakkaiden ja oman porukan kanssa, rennolla mutta jämäkällä otteella.

Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa ja tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt.

Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Helsinki, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa 🚂

Mitä odotamme sinulta?

Aiempaa kokemusta

Haluamme sinut, jolle on kertynyt jo sopivasti tuntumaa integraatioista, tai sinut, joka on kartuttanut hyvän käsityksen siitä, miten tieto virtaa järjestelmien välillä ja haluat nyt hypätä tekijäksi.

Osuvaa ohjelmointiosaamista

Et tarvitse paksua kooditaustaa: ohjelmoinnin ymmärryksestä on selkeä etu, mutta tärkeämpää on uteliaisuus, tekemisen meininki ja halu oppia. Pärjäät integraatiotekniikoiden, rajapintojen ja datamuotojen kanssa. Papukaijamerkin saat, jos kokemusta on Frendsistä tai .NET-ohjelmointikielistä.

Integratalaista tunneälyä

Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taitoakin työssä toisinaan tarvitaan. Ruotsin kielen taito on plussaa ja selkeä etu kansainvälistymisemme myötä, muttei vaatimus. Huono huumorintaju ei ole issue.

Millaista merkitystä saat meiltä?

Henkilöstö- ja palkkahallinnon älykkäin työpaikka

Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Sinulla on vapaus kehittyä omien vahvuuksiesi mukaan. Tukenasi on timanttinen tiimi, jonka kanssa asioita ratkotaan, ei vatvota. Saat kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa – oli tavoitteesi sitten syventyä, johtaa tai jalkauttaa.

Merkityksellisyys

Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan ❤️ Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja päättää tekemisistään tiimin kesken sovituissa raameissa.

Itkettävän ihmeelliset työsuhde-edut

Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi) 💳

Palkkahaitari

Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~3 800-4 300 €, riippuen hakijan huumorintajusta (vitsi!), osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi 🪗

Valmis hakemaan?

Lähetä hakemuksesi 5.10.2025 klo 23:59 mennessä.